但在临港、张江等区域，政策有着明显的优惠。临港新片区对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作 2 年以上的人才，“居转户” 年限由 7 年缩短为 5 年；其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户” 年限由 7 年缩短为 3 年。张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由 7 年缩短为 5 年（其中在张江科学城工作时间不低于 3 年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由 7 年缩短为 3 年（其中在张江科学城工作时间不低于 2 年）。并且在社保基数要求上，这些区域也有适当降低，为更多人才提供了落户可能。
走进展馆，华为首次线下展出昇腾384超节点真机，由12个计算柜和4个总线柜构成，是目前业界最大规模的超节点，算力总规模达300Pflops（Pflops：每秒执行10的15次方次浮点运算）。
这也是新政策调整较大的部分！
学校排名未在明确榜单内?
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留学生落户是否必须在上海工作？
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所以，要是发现自己留学期间有社保，赶紧停掉，而且最好在回国前 3 个月就停缴，然后在上海落户申报的时候补充相关说明 。比如有的同学，家里长辈不懂上海留学生落户政策，在孩子出国留学期间给缴纳了社保，这种情况就得及时处理，处理及时可以落户上海。
留学生落户上海学校名单
究其根源，是整体环境的深刻变化。
公司注册资金为外币换算问题?
虽然近几年留学生落户政策一直在优化放宽，但是对于出境学习时长的要求，一直是硬指标。前段时间，落户老师就遇到一个客户，因为出入境时间差了15天导致落户失败。
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在上海市人才引进政策体系下，劳务派遣人员申请人才引进落户的情况较为复杂，需严格依据相关政策细则进行判断。按照《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》等规定，原则上中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口的范畴。这主要是为确保人才引进过程中劳动关系的稳定性与合规性，使引进人才与用人单位建立直接且清晰的雇佣联系，以便于人才管理与服务，也利于保障人才权益及城市对人才资源的精准把控 。
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